9月25日，总务处在子彬院205室召开管理干部沙龙，全处共计50余名管理干部参加。

才宁副处长就赴宝山区人力资源与社会保障局实践锻炼情况进行了经验分享，分别从单位概况、政府与学校的差异、工作收获和心得体会四个方面深入交流，他介绍这段挂职经历主要有探索新领域，获取新知识、结交新朋友，拓展朋友圈，提高认知与格局，以及进一步完善自我的体会和收获。

随后，李允强、锁立珺和倪振华三位同志分别从物业管理、能源管理和餐饮管理的角度就暑期赴清华大学、北京大学和中国人民大学调研交流情况进行了交流。北京兄弟高校在餐饮自有品牌建设、后勤文化宣传、精细化管理、人性化服务方面值得大家学习借鉴。后勤工作要在“细”字上下功夫，细心做事，注重细节，细化环节，工作才能落实到位。

双节将至，会议要求每一位管理干部都要牢牢守住党风廉政安全底线，要加强现场检查频次，确保后勤工作安全稳定，要增强政治敏感性，密切关注舆论舆情，及时妥善处理投诉意见，要抓紧时间节奏，确保工作有序推进，在提高师生满意度上下功夫，为复旦大学第十六次党代会的胜利召开交上一份满意的答卷。